กองบริหารทรัพยากรมนุษย์ สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยนครพนม ได้จัดประชุมชี้แจงหลักเกณฑ์และวีธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัย ประเภทวิชาการ
กองบริหารทรัพยากรมนุษย์ สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยนครพนม ได้จัดประชุมชี้แจงหลักเกณฑ์และวีธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัย ประเภทวิชาการ กองบริหารทรัพยากรมนุษย์ สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยนครพนม ได้จัดประชุมชี้แจงหลักเกณฑ์และวีธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัย ประเภทวิชาการ เมื่อวันที่ 24 เมษายน 2568 เวลา 13.30 น. ณ ห้องประชุมพนมเมธี อาคารสารสนเทศเพื่อการบริหาร สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยนครพนม ผ่านระบบ Online และ Onsite (Microsoft Teams) โดยมีศาสตราจารย์ ดร.สุรสิทธิ์ วชิรขจร รองอธิการบดีฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์ เป็นประธานที่ประชุม และมีเข้าร่วมรับฟัง จำนวน 125 คน ภาพ/ข่าว : กองบริหารทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยนครพนม
กองบริหารทรัพยากรมนุษย์ สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยลัยนครพนม ได้จัดประชุมชี้แจงหลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณาแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น สำหรับพนักงานมหาวิทยาลัยประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ
กองบริหารทรัพยากรมนุษย์ สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยลัยนครพนม ได้จัดประชุมชี้แจงหลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณาแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น สำหรับพนักงานมหาวิทยาลัยประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ เมื่อวันที่ 26 กุมภาพันธ์ 2568 เวลา 13.30 น. กองบริหารทรัพยากรมนุษย์ สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยลัยนครพนม ได้จัดประชุมชี้แจงหลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณาแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น สำหรับพนักงานมหาวิทยาลัยประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ ผ่านระบบออนไลน์ (zoom meeting) โดยมีศาสตราจารย์ ดร.สุรสิทธิ์ วชิรขจร รองอธิการบดีฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์ เป็นประธานที่ประชุมชี้แจงนโยบายการบริหารและพัฒนาบุคลากรให้ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น และมีการบรรยาย เรื่อง หลักเกณฑ์และขั้นตอนการยื่นขอรับการพิจารณากำหนดตำแหน่งสูงขึ้น และจริยธรรมและจรรยาบรรณวิชาชีพของพนักงานมหาวิทยาลัย โดยนายพาทิศ คงโสมา รักษาการผู้อำนวยการกองบริหารทรัพยากรมนุษย์ และนางสาวสุทิศา โพธิ์ชัย เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป รักษาการหัวหน้าแผนกสวัสดิการและสิทธิ์ประโยชน์ ภาพ/ข่าว : กองบริหารทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยนครพนม
กองบริหารทรัพยากรมนุษย์ ได้ประชุมชี้แจงทำความเข้าใจหลักเกณฑ์และวิธีการเลื่อนค่าตอบแทนประจำปี 2567
กองบริหารทรัพยากรมนุษย์ ได้ประชุมชี้แจงทำความเข้าใจหลักเกณฑ์และวิธีการเลื่อนค่าตอบแทนประจำปี 2567 เมื่อวันที่ 24 ธันวาคม 2567 เวลา 10.00 น. ศาสตราจารย์ ดร.สุรสิทธิ์ วชิรขจร รองอธิการบดีฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์ และบุคลากรกองบริหารทรัพยากรมนุษย์ ได้ประชุมชี้แจงทำความเข้าใจหลักเกณฑ์และวิธีการเลื่อนค่าตอบแทนประจำปี 2567 พร้อมหลักเกณฑ์วิธีประเมินผลการปฏิบัติงาน และภาระงานขั้นต่ำของพนักงานมหาวิทยาลัยนครพนม ประเภทวิชาการ แก่บุคลากร คณะเกษตรและเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยนครพนม ภาพ/ข่าว : กองบริหารทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยนครพนม
กองบริหารทรัพยากรมนุษย์ สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยนครพนม เข้าร่วมโครงการพัฒนาระบบบริหารงานบุคลากรเชิงรุกสู่การพลิกโฉมมหาวิทยาลัย “กลุ่มการพัฒนาชุมชนท้องถิ่นหรือชุมชนอื่น”
กองบริหารทรัพยากรมนุษย์ สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยนครพนม เข้าร่วมโครงการพัฒนาระบบบริหารงานบุคลากรเชิงรุกสู่การพลิกโฉมมหาวิทยาลัย “กลุ่มการพัฒนาชุมชนท้องถิ่นหรือชุมชนอื่น” ศาสตราจารย์ ดร.สุรสิทธิ์ วชิรขจร รองอธิการบดีฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์ และบุคลากรกองบริหารทรัพยากรมนุษย์ สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยนครพนม เข้าร่วมโครงการพัฒนาระบบบริหารงานบุคลากรเชิงรุกสู่การพลิกโฉมมหาวิทยาลัย “กลุ่มการพัฒนาชุมชนท้องถิ่นหรือชุมชนอื่น” (กลุ่ม 3) เพื่อกำหนดแนวทางการจัดทำระบบระบบบริหารงานบุคลากรเชิงรุกสู่การพลิกโฉมมหาวิทยาลัย ในระหว่างวันที่ 3-4 ธันวาคม 2567 ณ โรงแรม เดอะ เบอร์เคลียร์ โฮเตล ประตูน้ำ กรุงเทพฯ ภาพ/ข่าว : กองบริหารทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยนครพนม
กองบริหารทรัพยากรมนุษย์ จัดการประชุมหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของอาจารย์ในมหาวิทยาลัยนครพนม ครั้งที่ 4/2567
กองบริหารทรัพยากรมนุษย์ จัดการประชุมหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของอาจารย์ในมหาวิทยาลัยนครพนม ครั้งที่ 4/2567 ศาสตราจารย์ ดร.สุรสิทธิ์ วชิรขจร ประธานคณะกรรมการร่างกำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรประเภทผู้บริหาร และประเภทวิชาการ ได้กำหนดประชุมคณะกรรมการฯ ผ่านระบบออนไลน์ เพื่อพิจารณาจัดทำ (ร่าง) ประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของอาจารย์ในมหาวิทยาลัยนครพนม ครั้งที่ 4/2567 เมื่อวันที่ 13 ธันวาคม 2567 เวลา 09.00 น. ณ ห้องประชุมพนมพัฒน์ ชั้น 4 อาคารสารสนเทศเพื่อการบริหาร สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยนครพนม ภาพ/ข่าว : กองบริหารทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยนครพนม